Reclamar salarios y finiquito en Granada

Qué se puede reclamar

Salarios impagados o pagados tarde, con el interés del 10 % anual por mora.
Diferencias con el convenio colectivo: categoría mal reconocida, pluses, antigüedad, subidas no aplicadas. Los convenios provinciales de Granada se actualizan con frecuencia y muchas empresas tardan en aplicar las tablas nuevas.
Horas extra, con el registro de jornada que la empresa está obligada a llevar como prueba principal.
Pagas extraordinarias no abonadas o mal prorrateadas.
Vacaciones no disfrutadas al terminar el contrato.
Finiquito incorrecto: falta de días del último mes, de la parte proporcional de pagas o de vacaciones.

El plazo: un año por cada nómina

La acción para reclamar cantidades prescribe al año desde que debieron pagarse. Si la empresa te debe meses de distintas épocas, cada uno vence en su fecha. Presentar la papeleta de conciliación interrumpe la prescripción.

Si además te han despedido, los plazos se cruzan: el despido tiene 20 días hábiles y las cantidades un año. Lo habitual es reclamar ambas cosas a la vez para no perder el plazo corto.

Cómo es el procedimiento

Cálculo de lo que te deben a partir de tus nóminas, el contrato y el convenio aplicable.
Papeleta de conciliación ante el CMAC de Granada.
Demanda de reclamación de cantidad ante la sección de lo social si la empresa no paga en la conciliación.
Ejecución de la sentencia o, si la empresa es insolvente, solicitud al FOGASA.

Revisión del finiquito

Antes de firmarlo, tienes derecho a que esté presente un representante de los trabajadores si lo pides. Si no te da tiempo a revisarlo, firma con la mención «no conforme» y la fecha. Después lo revisamos con calma.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar salarios que me deben?

Un año desde el momento en que debieron pagarse. Cada nómina tiene su propio plazo, así que lo más antiguo es lo primero que se pierde. La papeleta de conciliación interrumpe ese plazo.

¿Me deben intereses por el retraso?

Sí. El salario pagado con retraso genera un interés del 10 % anual sobre lo adeudado, que se reclama junto con el principal.

¿Puedo irme de la empresa si no me paga?

Los impagos o retrasos graves y continuados del salario permiten pedir al juzgado que extinga el contrato con la misma indemnización que un despido improcedente. Hasta que haya sentencia conviene seguir trabajando, salvo situaciones excepcionales que debemos valorar.

He firmado el finiquito. ¿Ya no puedo reclamar?

No necesariamente. El finiquito vale como recibo de lo que pone, pero los tribunales lo revisan si las cantidades son incorrectas o si no expresa una voluntad clara de saldar todo. Si añadiste «no conforme», la reclamación es más sencilla.

¿Te deben dinero?

Mándanos las nóminas por WhatsApp y te diremos cuánto se puede reclamar.

Llamar al 689 541 505 Escribir por WhatsApp