
Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
¿Puede tu jefe modificar tu salario o tu horario? Entra en este enlace si quieres conocer la respuesta! te mostramos las alternativas que tiene el trabajador ante una situación así.
Les presentamos nuestro blog, en él trataremos temas de relevancia jurídica y/o relacionada con el despacho que vaya surgiendo con la práctica diaria, a fin de compartir nuestros conocimientos, así como aquellos que consideremos que sean de vuestro interés.
Contaremos con publicaciones de colaboradores profesionales del derecho (o relacionados) que traerán posts alternativos, pero muy interesantes. Os animamos a participar en el blog con vuestra opinión!
¿Puede tu jefe modificar tu salario o tu horario? Entra en este enlace si quieres conocer la respuesta! te mostramos las alternativas que tiene el trabajador ante una situación así.
Analizamos la cláusula rebus. Aludimos a los requisitos exigidos jurisprudenciales para que tenga lugar y traemos algunos de los autos en primera instancia en los que se ha reconocido a raíz del estado de alarma.
Analizamos la figura jurídica del estado de alarma del 116 CE, las nuevas medidas acordadas por el Gobierno y su posible impugnación. Además respondemos a la pregunta ¿es legal un estado de alarma de 6 meses?
Hablamos del ejercicio del ius variandi por parte del empresario, las condiciones en la que puede hacer uso de esta figura y sus modalidades.
Analizamos el significado de este concepto jurídico, con apoyo jurisprudencial y un caso de la vida real
Te damos la bienvenida a nuestro despacho de abogados. ¿A qué esperas para conocernos?